集團首支內訓師隊伍正式組建

       為促進員工成長發展，提升人才隊伍整體競爭力，積極打造學習型組織，6月24日，集團正式組建了首支內訓師隊伍，并為7名內部講師頒發了聘任證書。

       自2020年以來，集團正式啟動內訓師培養計劃，以提高培訓的針對性，發掘后備人才，建立企業精神為目標導向；以結合集團實際和不斷提煉，總結過往工作中可復制、可推廣的寶貴經驗為抓手，在集團內部培養一批有潛質的優秀員工，充分發揮各部門業務骨干帶動作用，在集團上下營造“以訓促學、以學促干”的良好氛圍。

       “制度解析系列培訓”是集團重點打造的內部培訓課程，圍繞集團財務、審計、黨務、人力資源等內部制度開展系統講解，課程貼近集團實際工作需要，幫助員工及時掌握各類規章制度。作為內訓師，被賦予的不僅僅是榮譽，更是肩負的重要責任和光榮使命，既要在課程中激發集團員工的學習熱忱、拼搏與創新精神，還要以身作則，認真鉆研業務，成為業內行家里手，樹立榜樣，助力集團建立學習型組織目標早日實現。截至目前，該系列培訓已成功舉辦4期，為內訓師隊伍提供了快速成長的平臺，將自己在工作中的經驗與感悟融入到培訓中，及時提煉總結在工作中的成果和經驗智慧。

       下一步，集團將繼續加強內訓師隊伍建設，努力打造一支具有創造力、競爭力的內訓師隊伍，通過內訓師計劃為員工的成長發展積蓄力量，將所學、所作、所感、所知通過正能量傳遞，使個人成長與集團發展緊密相連，為集團高質量發展做深人才儲備。